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惠好学堂之人生:常州专业搬家公司真的要让自己成为一个受害者吗

文章出处:   责任编辑:   发布时间:2016-06-24 11:36:00    点击数:-   【

惠好学堂:常州专业搬家公司真的是受害者吗?

常州专业搬家公司

(01)

南北朝快结束时,有个特别勇猛的战将,叫贺若敦。

贺若敦这个人,武艺是没得说,统兵才干,也不做第二人之想。但他有个奇怪的毛病,总是牢骚满腹,怨气冲天。

就因为贺若敦抱怨个不休,常州专业搬家公司根据史书记载:当时的北周帝国,给他送来个圣旨:奉天承运,皇帝诏曰:贺若敦老是嘀嘀咕咕,抱怨不休,现让他自己掐死自己,OVER.

接旨之后,贺若敦就哭了,把儿子贺若弼叫来,曰:孩子呀,你爹我,勇猛无敌,勇冠三军,为国家立了无数的战功。可你爹就是喜欢个抱怨,闲时忙时,发布点负能量什么的。可人家不喜欢这个呀,这不,圣旨来了,让你爹掐死自己。

儿子耶,你武功比爹更强,但抱怨的毛病,也比爹更严重。你给听爹听好了,抱怨的毛病,一定要克服,一定要克服,一定要克服……

儿子贺若弼说:爹,你快掐死自己吧,儿子以后保证不抱怨……

贺若敦说:少说这没用的,你爹我心里太清楚了,抱怨这毛病,是改不了的,要不你爹我帮你想个法子……

常州专业搬家公司发现史书记载,当时贺若敦操起一根铁锥,照儿子的嘴上狠命的扎:听好了孩子,给我管住你这张臭嘴,管住你这张抱怨不休牢骚满腹的臭嘴……

贺若敦用铁锥,把儿子贺苦弼的舌头,扎得鲜血淋漓。感觉儿子应该记住教训了,然后贺苦敦才欣慰的掐死自己。

贺若弼长大了,果然成为一代名将,而且他牢记父亲的教诲,不抱怨。

但时间不长,他感觉这个人呢,还是不应该憋屈自己。抱怨有什么不好?

于是他就转型为抱怨君。

(02)

到了贺若弼恢复本性,开始抱怨时,已经是大隋朝了。

因为贺若弼每天牢骚满腹,抱怨不休,隋文帝下令把他抓起来,亲自审问。

隋文帝问他:贺若弼,你天天嘀嘀咕咕,抱怨不休,到底是什么意思?

贺若弼道:臣哪里有抱怨,臣就是说几句实话吗,咋的呀陛下,你不爱听实话吗?这满朝文武,本来就全是酒囊饭袋吗。

群臣一涌而上:陛下,贺若弼心怀不满心怀不轨,请陛下诛杀之。

隋文帝叹息道:诛个屁呀诛,这个贺若弼,他可能……大概本性就是如此吧?

贬为平民。

贺若弼被贬,从此无爵一身轻。这下子他可乐了,终于可以痛快淋漓的抱怨了——他一直抱怨到隋炀帝杨广时代,杨广可不爱听他抱怨,传旨诛之。

贺苦弼最终被杀——他的父亲用铁锥子扎他,最终也无法改变他喜欢抱怨的天性。

某种秉质,一旦成为天性,那一定是因为人性深层次的原因。

(03)

贺若敦和贺若弼父子,是极权时代的例证。

纵然是他们不抱怨,也难逃功高震主的杀身之祸。

但是他们非抱怨不可,因为他们觉得不公平!

统兵打仗时,感觉自己受委屈了,对自己不公平。被削去爵位,感觉更加不公平,抱怨的更厉害了。

不怪贺氏父子抱怨,抱怨原本是人类的天性。

不是唯是人,连动物也不例外。

(04)

动物,比人更憎恨不公平。

科学家拿僧帽猴做实验,先拿一只僧帽猴,这只猴子很温和,给它葡萄它也吃,给它黄瓜,它也没什么怨言。

然后常州专业搬家公司改两只猴子。

两只猴子都给葡萄,皆大欢喜,猴子吃得欢天喜地。

两只猴子都给黄瓜,也马马虎虎,虽然黄瓜不如葡萄好吃,但猴子也没提什么意见。

——但如果,一只猴子得到的是好吃的葡萄,另一只猴子得到的却是黄瓜。得到黄瓜的猴子就怒了,它会把黄瓜扔出去,宁肯不吃,也不接受这不公正的安排。

然后科学家把猴子换成人,继续玩下去。

(05)

科学家选择了7个国家:印度、乌干达、秘鲁、塞内加尔、墨西哥、加拿大和美国;以将近900名4到15岁的孩子为研究样本。

这些孩子两个两个组队,科学家给孩子们发糖果,有的一粒,有的两粒,有的三粒或四粒,数量不等,观察这些孩子的反应。

研究发现,当糖果数量严重不对等,倾向于对方时——比如自己只得到一粒,而旁边的孩子却得到四粒,这时候的孩子,就会拒绝这个方案。

还有一种情况,年龄大一点的孩子,当他们自己获得的糖果数量较多时,他们也会拒绝。

——这个实验告诉我们常州专业搬家公司,得到多少无所谓,重要的是公平。

不患寡,只患不均,这个是天性。

——不幸的是,这个天性,跟人类的社会性,严重抵触了。

动物的天性与人类的天性如此一致,我们期待公平,我们渴望公平,我们抵触不公平、我们抗拒不公平,我们今天没有努力,或者努力的程度不如比您更努力的人,我们不愿意改变自己,总想着别人改变来满足自己的需求,当自己的需求得不到满足时,我们痛苦、我们纠结、我们不舒服,如果我们每一个人都愿意改变自己,做到让别人、对方舒服和满意,那我们的抱怨还需要吗?我们还会有抱怨吗?

(06)

有个老板曾对常州专业搬家公司:知道做老板的,最头疼的是什么吗?

不是市场也不是什么客户,市场客户摆在那里,不过是日常工作而已。

最头疼的,是年终奖的发放。

许多明智的企业,严禁员工之间相互打听年终奖。不打听,什么事儿都没有,一旦打听到了,多半会爆发严重的离职风潮。

因为大家感觉不公平,你多我少,凭什么?

也有人说,你做老板的,手下就那么仨俩人,就不能分配公平点吗?

标准答案是——不能!

因为公平是一种心理感觉,老板的心理感觉,跟员工是不一样的,而且员工与员工们,对公平的理解,也完全不一样。员工甲认可的公平,在员工乙看来是绝对不能忍,员工乙所认可的公平,在其它员工看来,更是不公平到了极点。

这世界,原本就不公平,徜若你的心,对公平又是异常的敏感,那你就会沦为悲哀的受害者。

(07)

几年前,在北京发生了一起很可怕的案件。

因为拆迁,有户人家获得了900万的拆迁款。

900万,差不多算是笔巨款了,全家就可以小康了。

但是没有小康,这户人家的儿子,在一个夜晚持刀入门,将自己的爹妈妹妹一古脑的杀掉了。

为什么呢?

因为在儿子看来,这笔钱的分配严重不公平。

不公平,就统统杀掉,这就是儿子当时的想法。

他的行为,与原始状态的僧帽猴,没什么区别。

(08)

理论上来说,人类,是比僧帽猴更高级一点点的物种。

僧帽猴没有思维能力,但人类有。

人,应该知道不公平有两种,一种是客观的不公平——人类社会的资源分布不公平,有的穷,有的富,连投胎都极端不公平,有的生在寒门,有的投在权门。而这种不公平,是无法改变的。

人类历史上爆发过无数次战争,多数战争的口号都是要求公平,但最终,人们得到的是更大的不公平、更多不公平。

归根到底,是人类对公平的感受,是完全主观的。

这个主观,是别人心里的水,你没法儿端平。

人性是极端重视自我的,会夸大自我作用与价值,会贬斥别人的付出与努力。每个人都是自己思维中的国王。在自己的思维中摆布这个世界,所有一切都应该归自己,别人屁也甭想捞到——心理上的不公平,不排除有真实的成份,但更多的是一种错觉。

就拿前面那个杀掉全家的儿子来说,他心里的公平,根本不存在。那笔钱是拆迁而来,与他的付出或努力,丝毫关系也没有,哪怕他拿到一毛钱,都是占了便宜。可是他不这样想,而他的想法别人又无法接受,最终是酿成惨案。

很冷酷的现实是——要不,接受这个世界的常态,这世界就是这样。要不,就自行淘汰。

(09)

当一个人,内心滋生出无尽的委屈,就会拒绝接受现实。

比如贺若敦父子,他们生活在一个极端不公平的世界,玩着极端不公平的游戏。每一次他们获胜于战场,对于安居生活的平民百姓来说,都意味着最大的不公。他们杀了不知多少无辜者,然后呢,他们自己还想要公平。

但是他们亲手铸造的权力体系,本身就是不公平的诉求。当他们向一个不公平的存在诉求公平时,只能得到一个被清除的结果。

而有些人,没有贺若敦父子的能力,却有着比他们更强的委屈心态。

这类人,职场上有个称呼,叫受害者。

(10)

受害者,并不是真的有人害他,而是一种极端自我、拒绝接受现实的扭曲思维。

这种思维,有三个特点:

第一,把一切问题,都视为跟自己过不去。更多时候,他们把现实常态,也视为对自己的迫害。

第二,极易陷入非理性的狂怒,无法自制。

第三,这种愤怒,甚至针对无生命的物体。

比如说唐朝时,有个叫李凝道的,此人还是个县令。有次他骑驴出门,遇到个骑马的,上来故意挤兑他。李凝道怒不可竭,就策驴狂追,可是毛驴怎么可能追上骏马?追不上,李凝道疯了一样,跳下驴来,拿嘴咬路边的荆棘,咬得自己满嘴是血……

还有个叫王思的,正在写字,突然飞来只苍蝇,嗡嗡嗡落他鼻头上了。当时王思就火了,跳起来追打苍蝇,打不到,王思转身抓起毛笔,扔地下拿脚狠踹,把只无辜的毛笔踹得稀烂。

无法控制的狂燥,源自于内心深处的迫害意识,过于强烈。

受害者总是认为周边的人、流程甚至无生命的物体,都在难为他们,迫害他们,让他们心中无时不刻的燃烧着愤怒的火焰。稍有触动就会陷入狂乱之中。

——这种狂乱,更多的,是在心里。

(11)

一旦形成受害者心理,人就会变得充满悲哀,充满愤怒,充满忧伤。这种心理,会让人彻底丧失行为能力。

这种人,在企业中也不乏见。他们看什么都不顺眼,看老板是蠢猪,看同事是蠢货,看企业的前景是一片灰暗。这种心理过于强烈,让他们成为贺若敦父子类型的抱怨者。

他们也是企业第一时间清除的目标。

因为他们只会制造问题,无能力解决任何问题——说过了,他们视工作是对自己的迫害,口头禅是别跟我谈工作,我的理想是不工作。

生活中,受害者抱怨不休牢骚满腹。朋友成为他们倾泄情绪的垃圾桶,家庭也会被他们的抱怨弄到愁云惨雾。

必须要做点什么,改变这种不良思维方式。

(12)

摆脱受害者心理,需要这样几个过程:

第一,给自己的思维模式,画张图。

这张图,是这样子的:

图上的小人,是自我,圆球是你前不久刚刚面对的问题。

第二,仔细看这张图,如果你发现,当时遇到问题时,你的思维多半是围绕着自我打转,却没有放到解决问题上,这就说明,你很可能滋生了受害者心理。

第三:写下解决问题的思路。

第四:每天重复前三步,最多三天,就会形成解决问题式的思维,不再是抱怨式的。

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如果这四步如愿完成,转入第五步,研究自己的世界观。

第五步:针对你印象较深刻的一件不公平的事儿,画个大方块。

第六步:面对方块,认真思考,这诺大的不公平,哪些是客观存在,无法改变?哪些又是自己认为的不公平?

第七步:仔细观察自己认为的不公平,这究竟是情绪?是愿望?还是自己的固执?

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如果能够完整的完成这七步,你基本上就非常了解自己了,再遇到事情,就能够清醒的辨析现实与愿望,慢慢就会成为一个理性的人,一个你希望的、理性而睿智的人。

世界上很难有绝对公平的事情,您认为的不公平,也许在其他人看来很公平,关键是我们如何看待公平与不公平,每一个人出身的家庭、地区、时间等等本身就不一样,同一个父母生的孩子都不一样,连孪生兄弟或者姐妹的人生、性格都会有很大的差异,我们愿不愿意接受现实与此刻的自己,常州专业搬家公司23年以来,我们得到了众多客户的信任和支持,我们清楚今天的惠好面临着如何更好服务好我们的客户,如何让客户得到需要和满意的服务,这是我们要思考和做到的!抱怨得不到我们想要的,只会失去,甚至连自己的生存或者生命都很难维持,我们只要调整好自己的心态,改变自己,学会如何解决问题才能提升和跨越!只有做到,才能得到我们想要的!